EL TUNEL

Salir del tunel

Cuando se ha entrado en un túnel, hay que tener la certeza de que siempre se sale. Siempre hay una salida, Si se entra, se sale. Si hay voluntad para ello.

A veces la salida está en el otro lado. Otras veces se vuelve por donde hemos entrado.

Toda crisis genera un tránsito (el trayecto oscuro del túnel) que al final requiere una toma de decisiones para su resolución. ¿Por qué boca del túnel se sale?

Salir al otro lado es encontrarse con un territorio nuevo, con cosas cambiantes, esperanzadoras de algo mejor, quizás amenazadoras por la incertidumbre de lo que será. ¿Qué nos deparará?

Volver a salir del mismo lado supone regresar a lo conocido, a lo existente, a lo repetido. Aquí no hay incertidumbre. Está la certeza del pasado, la habitualidad conocida, su seguridad, pero que muchas veces viene de la mano de la rutina, del tedio, del hastío de lo cotidiano. ¡Otra vez igual!

En esa dialéctica pasado-futuro, tradición-cambio, salida enfrente-salida hacia atrás, casi siempre no hay duda de cual prevalece.

Sin darnos cuenta, el pasado nos ata, nos condiciona. Mucho de lo que hacemos en el hoy está influenciado por lo que se ha hecho hasta ahora. Tenemos tendencia a salir por donde se ha entrado.

Salir de la “zona de confort” cuesta y a veces cuesta tanto que esa inercia centrípeta nos atrapa. Los sistemas, tanto la sociedad como los seres humanos, son reacios a evolucionar y las tendencias homeostáticas predominan sobre las facilitadoras de cambios.

Evolucionar supone un mayor esfuerzo. Ese mirar hacia adelante, encontrar la salida de enfrente implica atreverse, arriesgarse a experimentar, a ensayar y a errar y a aprender de ello. ¿Se está dispuesto?

Si bien es importante la dirección de la salida, mientras se sale, quizá merezca la pena analizar y reflexionar sobre lo que ha sucedido durante el transcurso de este viaje a través del túnel, ¿para qué ha servido? ¿hemos aprendido algo como individuos o como sociedad?

Acerca de José Antonio Bonilla Cortabitarte

Gerente de Consultoría de RR.HH. Creo en las personas y en su desarrollo personal y profesional.
Esta entrada fue publicada en 01. REFLEXIONES y etiquetada , , , , , , , , . Guarda el enlace permanente.

Una respuesta a EL TUNEL

  1. Reblogueó esto en Cursos -> prácticas -> trabajoy comentado:
    Salir de la “zona de confort” cuesta y a veces cuesta tanto que esa inercia centrípeta nos atrapa. Los sistemas, tanto la sociedad como los seres humanos, son reacios a evolucionar y las tendencias homeostáticas predominan sobre las facilitadoras de cambios.

Deja un comentario